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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    根据考核的执行者不同,绩效考核的主体包括()

    • A、上级
    • B、下级
    • C、同级
    • D、朋友
    • E、本人
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    当一个人的行为符合组织的需要时,通过奖金的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。这种激励属于()

    • A、内激励
    • B、正激励
    • C、负激励
    • D、精神激励

    下列选项中,关于关键绩效指标描述正确的是()

    • A、对重点经营活动的衡量
    • B、对所有操作过程的反映
    • C、由上级强行确定下发的指标
    • D、对绩效构成中所有部分的衡量

    人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()

    • A、人力资源外部供给预测
    • B、人力资源外部需求预测
    • C、人力资源内部供给预测
    • D、人力资源内部需求预测

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